返回官网官方微博

开启辅助访问设为首页收藏本站切换到宽版

麦步社区-论坛»版块 › 麦步智能手表 › 表盘 › 有人想过开发控梦app吗

12 3 / 3 页下一页

发新帖

查看: 18931|回复: 23

上一主题

下一主题

[表盘讨论] 有人想过开发控梦app吗

2 主题	21 帖子	423 麦力

精华: 0
阅读权限: 30
在线时间: 31 小时

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2017-4-11 19:52:34 来自手机 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

清醒梦有人研究吗？像电影盗梦空间里的主角一样控制梦境，现实中经过训练是可行的，几年前有人发明了雷米眼罩，原理就是人体进入深层睡眠入梦状态時利用体感提示(例如特定频率的闪光或震动)提示入梦者身在梦境里，入梦者便能够在梦境里随心活动，例如飛行等。麦步手表的硬件能夠进行睡眠监测，如果能开发一个控梦app, 偵測到使用者进入深层睡眠后发出间距轻微的震动提示，相信有可能达到控梦的效果。

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 微信 Weibo

Weibo

收藏1 分享顶0 踩0

回复

使用道具举报

5 主题	174 帖子	2456 麦力

精华: 2
阅读权限: 50
在线时间: 187 小时

发消息

沙发

发表于 2017-4-11 20:07:12 来自手机 | 只看该作者

好高大上～～～！

回复支持反对

使用道具举报

66 主题	915 帖子	1万麦力

精华: 8
阅读权限: 80
在线时间: 1040 小时

发消息

板凳

发表于 2017-4-11 20:18:38 来自手机 | 只看该作者

打扰了睡觉手表被砸怎么办

回复支持反对

使用道具举报

2 主题	21 帖子	423 麦力

精华: 0
阅读权限: 30
在线时间: 31 小时

发消息

地板

楼主| 发表于 2017-4-11 22:09:48 来自手机 | 只看该作者

qs100371 发表于 2017-4-11 20:18
打扰了睡觉手表被砸怎么办

所以震动提示不能太频繁太強烈，不然会把人吵醒，大約每15秒震一下，持续几分钟左右，这样疏落的间距不至于把人弄醒但仍能感觉到

回复支持反对

使用道具举报

66 主题	915 帖子	1万麦力

精华: 8
阅读权限: 80
在线时间: 1040 小时

发消息

5^#

发表于 2017-4-11 22:12:28 来自手机 | 只看该作者

研究下官方的睡眠监测，看看怎么检测深度睡眠。

回复支持反对

使用道具举报

5 主题	260 帖子	4071 麦力

精华: 0
阅读权限: 50
在线时间: 187 小时

发消息

6^#

发表于 2017-4-11 22:15:15 来自手机 | 只看该作者

我愿沉醉不愿醒可以吗

回复支持反对

使用道具举报

2 主题	21 帖子	423 麦力

精华: 0
阅读权限: 30
在线时间: 31 小时

发消息

7^#

楼主| 发表于 2017-4-11 22:28:47 来自手机 | 只看该作者

qs100371 发表于 2017-4-11 22:12
研究下官方的睡眠监测，看看怎么检测深度睡眠。

我想大概就是以重力感應器检测配戴者手部没有动作一段时间後去假设已进入深度睡眠

回复支持反对

使用道具举报

23 主题	1532 帖子	9071 麦力

精华: 0
阅读权限: 80
在线时间: 103 小时

发消息

8^#

发表于 2017-4-12 00:07:58 | 只看该作者

能有这种科技，麦步就不需要做手表了

回复支持反对

使用道具举报

10 主题	83 帖子	1538 麦力

精华: 0
阅读权限: 50
在线时间: 45 小时

发消息

9^#

发表于 2017-4-12 09:05:25 | 只看该作者

如果有个心率估计好判断点。。

回复支持反对

使用道具举报

214 主题	2514 帖子	3万麦力

麦步团队

精华: 1
阅读权限: 200
在线时间: 812 小时

发消息

10^#

发表于 2017-4-12 10:05:30 | 只看该作者

吓得我赶紧去百度了一下雷米眼罩
据说原理是依赖于声光刺激

回复支持反对

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

发新帖

|Archiver|手机版|小黑屋|麦步官方论坛 ( 粤ICP备12052190号 )

GMT+8, 2024-11-25 12:16 , Processed in 0.072891 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2012-2021 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表